am 30.11.2014
Ab sofort gibt es eine Lösung für Krankheitstage, die während eines Urlaubs stattfinden: Wird ein Mitarbeiter krank, können Sie die Krankheitstage in timetape pflegen. Der Mitarbeiter wird automatisch per E-Mail benachrichtigt und die Urlaubstage werden wieder gutgeschrieben.
Unbezahlter Urlaub, Arbeitsunfall oder Krankheit mit Attest & ohne Attest: Wir haben für Sie viele neue Abwesenheitsarten freigeschaltet, die Sie in der Verwaltung individuell für Ihr Unternehmen festlegen können.
Mitarbeiter, deren Urlaub nicht vom Antragsverwalter der Abteilung freigegeben werden sollen, können Sie ab sofort einen eigenen Antragsverwalter zuweisen. Das ist hilfreich, wenn beispielsweise nur die Geschäftsleitung Urlaub von Antragsverwaltern freigeben soll.
Die Stammdaten und Urlaubsansprüche Ihrer Mitarbeiter können Sie ab sofort auch als Excel-Datei herunterladen und abspeichern.
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